各教学院部：

为落实“立德树人”根本任务，巩固教学工作中心地位，选拔在教学和人才培养领域做出突出贡献的优秀教师，根据《河南城建学院教学名师评选及资助管理办法》（校政〔2017〕96号）文件精神，现就“2019年校级教学名师”评选的有关事项通知如下：

一、评选范围

学校各类在册全职且承担有教学任务的专任教师。

二、评选名额

最多5名，宁缺毋滥，具体名额根据申报情况由人事处（教师发展中心）、教务处会商确定。

三、评选条件

（一）基本条件

1.忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，为人师表，师德高尚；长期从事一线教学工作；对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出；在校内师生中享有较高声望，师生群众公认度高。

2.具有副教授以上职称，10年以上高校教学经历；或具有讲师职称，20年以上高校教学经历。

3.近五学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于100学时/学年，其中每学年须为本科生主讲一门以上课程。

4.其他条件参照《河南城建学院教学名师评选暨评价指标体系》（见附件1），由评审委员会具体把握。

（二）业绩条件

除具备以上基本条件外，还须以河南城建学院名义（须为本人第一署名单位）取得有下列成果中的4项以上：

1.主讲课程为校级以上精品课程（在线开放课程）。

2.完成有校级以上教学质量工程项目（国家级限前5名、省部级限前3名、校级限主持）。

3.获得有国家级教学成果奖（限前5名）或省级教学成果奖（特等奖限前3名、一等奖限前2名、二等奖限主持）。

4.获得有学生省级以上学科竞赛优秀指导教师荣誉。

5.获得有国家级教学技能竞赛奖励，或省部级教学技能竞赛二等以上奖励，或校级教学技能竞赛一等以上奖励。

6.完成有校级以上教研或教改项目（国家级限前5名、省部级限前3名、校级限主持），且在国家期刊上公开发表2篇以上教研或教改论文。

7.出版有专著或自编、主编出版有本学科领域内的教材；教材须为省部级以上统编或规划教材，或获得省部级以上奖励的教材，或经校教学工作委员会审定为普通本科教学用书的教材。

四、评选程序

（一）个人申报

本人填写《河南城建学院教学名师候选人申报表》（见附件2），并按要求整理提交相关申报材料。

（二）院部推荐

院部组织由本单位教学工作（学术）委员会参加的推评会，推荐结果经公示后上报学校人事处（教师发展中心），每个院部推荐上报人数原则上不超过1人。

请各院部于4月9日前将本单位的推荐人选及其申报材料报送人事处（教师发展中心）培训考核部，申报材料如下：

1.经本人填写完整并经院部签署推荐意见且加盖公章的《河南城建学院教学名师候选人申报表》一式两份，同时将《申报表》的电子文档发送至pxkhb.huuc.edu.cn。

2.本人具备的评选条件的证明材料原件及复印件1份。

（三）学校评审

人事处（教师发展中心）负责对院部推荐人选的资格进行审查；相关职能部门和学校教学工作委员会组成评审委员会，负责对通过资格审查的人选进行评审。

（四）颁发证书

人事处（教师发展中心）对评审结果进行不少于三天的公示，并对公示无异议人员颁发“河南城建学院教学名师”证书。

五、资助和考核

学校对校级教学名师实行资助机制，目的是形成“名师梯队”，并从中择优培养出省级教学名师和国家级教学名师。校级教学名师资助期限为3年，资助期内，学校以任务为依托，每年提供5000元的专项业务资助经费。同等条件下，教学名师在职称评聘、评优评先、培训进修时优先考虑。

学校对校级教学名师在资助期内实行考核制度，考核分为年度考核和资助期满考核两部分，考核任务、考核办法详见人事处主页《河南城建学院教学名师评选及资助管理办法》（校政〔2017〕96号）。

六、联系人及联系方式

联系人：董召锋 韩杨

联系方式：2089192

附件:

1.河南城建学院教学名师候选人申报表

2.河南城建学院教学名师评选暨评价指标体系

人事处（教师发展中心）

2019年3月20日