各院部：

加强“双师双能型”教师队伍建设是我校师资队伍建设的重要组成部分，也是奖励性绩效工资分配体系中人力资源管理考核指标的重要内容之一。为适应学校转型提升发展，我校急需一批“数量充足、素质优良、结构合理”的“双师双能型”教师队伍，工程实践岗位培训是培养“双师双能型”教师的重要举措，为做好2018年暑期工程实践岗位培训工作，现就相关事宜通知如下：

一、审批程序及工作要求

1.审批：各院部结合自身培训规划和计划，负责对本部门的申请人员进行审批（审批表由各院部自行设计），并填报《院部2018年工程实践岗位培训人员汇总表》（附件1）。

2.管理：院部应制定《工程实践岗位培训任务书》（样本见附件2），要求参训教师填写《培训工作日志》；负责对本部门教师工程实践岗位培训进行监督，严格过程管理，确保培训效果。

3.检查：人事处（教师发展中心）牵头组织若干检查组，根据各院部上报的参训人员名单进行督导和抽查；负责联系工程实践岗位培训基地的选建工作。

4.考核：培训结束后，院部负责对本部门的参训人员进行考核，考核方案及考核结果以书面形式上报人事处（教师发展中心）。

5.认定：人事处（教师发展中心）对院部上报的参训人员考核结果进行汇总备案，作为申报继续教育学时的依据和申请“双师双能型”教师的条件之一。

二、报送材料及存档

1.《院部2018年工程实践岗位培训人员汇总表》（附件1）纸质版和电子版各一份；《工程实践岗位培训协议书》（样本见附件3，各院部可根据自己的实际情况制定）一式4份，1份上交人事处（教师发展中心），剩余3份分别由参训教师、相关院部、培训单位留存；上述材料请于6月30日前报送至人事处（教师发展中心）培训考核部。

2.院部2018年工程实践岗位培训人员考核方案及考核结果纸质版和电子版各一份，请于9月29日前报送至人事处（教师发展中心）培训考核部。

3.建议各院部对工程实践岗位培训的相关材料进行分类存放，永久保存。

三、联系人及联系方式

联系人：董召锋

联系电话：2089192

电子邮箱：pxkhb.huuc.edu.cn

附件：

1.《院部2018年工程实践岗位培训人员汇总表》

2.《工程实践岗位培训任务书》（样本）

3.《工程实践岗位培训协议书样本》

人事处（教师发展中心）

2018年6月11日