校属各院（部）：

按照学校审定并经人事处网站发布的《河南城建学院2017年公开招聘兼职教师工作方案》的精神，根据招聘系统报名情况，现决定分批次对应聘人员进行考核，具体事宜通知如下：

一、考核主体

在人事处指导下，具体考核工作由相关院部负责。

二、考核程序

1、人事处负责将招聘报名系统内的简历分发给相关院部；

2、相关院部负责根据《河南城建学院2017年公开招聘兼职教师工作方案》中规定的招聘条件对应聘人员进行资格审查，并向人事处填报《2017年兼职教师招聘资格审查结果汇总表》（见附件1）；

3、相关院部负责参照《河南城建学院2017年公开招聘兼职教师工作方案》中规定的考核方式、考核内容对通过资格审查的应聘人员进行考核，并向人事处填报《2017年兼职教师聘用审批单》（见附件2）；

三、补充说明

1、学校鼓励、支持院部根据工作需要自主选聘兼职教师，选聘条件需参照《河南城建学院2017年公开招聘兼职教师工作方案》中的相关规定。

2、院部自主选聘的兼职教师须报人事处备案并录入学校兼职教师资源库，填报格式参照《2017年自主选聘兼职教师信息统计表》（见附件3）；

3、院部根据人才培养工作任务需要，自主从兼职教师资源库中选用兼职教师承担教学任务；

4、院部选用的未经过学校“兼职教师招聘报名系统”（见人事处主页）报名注册的，须登陆系统补充报名注册，并按本通知中的考核程序进行考核，并向人事处补充填报《2017年兼职教师招聘资格审查结果汇总表》、《2017年兼职教师聘用审批单》。

四、时间要求

考核工作须在2017年9月25日前完成；考核结果材料（附件1、附件2）及自主选聘的兼职教师信息（附件3）须于2017年9月25日前报送人事处（教师发展中心）规划发展部，附件1和附件3的电子版发至邮箱rscszk.huuc.edu.cn。

五、联系人及电话

联系人：郑化浦

联系电话：2089192

附件：1. 2017年兼职教师招聘资格审查结果汇总表

      2. 2017年兼职教师聘用审批单

      3. 2017年自主选聘兼职教师信息统计表

人事处（教师发展中心）

2017年9月19日