（通讯员 苗道华 郑化浦）6月3日上午，我校召开2018年度职称评审会，校长王召东出席并讲话，副校长杨留栓、赵金安和评审委员会全体人员参加会议，教务处、科研处、纪委（监察处）等职能部门负责人列席会议。评审会由评审委员会主任委员王召东主持。

在总体部署会上王召东在讲话中回顾了我校职称工作发展的历程，深刻揭示了我校职称工作的现状和面临的问题，并对本次职称评审工作提出了明确意见和要求。赵金安宣读评委会组成人员名单、杨留栓宣读2018年职称指标分配使用方案、张洪力宣读职称评审工作纪律。

我校2018年度职称评审工作按照“打破身份、同一平台、公平竞争”的原则，自主申报、同一办法进行评审；首次设置校定指标，并打通省聘、校聘待遇。自2018年12月份启动以来，经个人申报、相关职能部门审核、院部初评推荐、学科组评议、评审会评审多个环节，其间多次向教育厅、人社厅汇报协调职称指标事宜，校长办公会和党委会研究职称指标分配使用方案，多次召开职称评聘领导小组会议研究职称评审工作中遇到的具体问题。

经过评审会评审，共评出6名正教授，21名副教授，23名讲师，并首次评审产生校定职称指标晋升职称人员。此外，受委托评审出河南建筑职业技术学院、河南质量工程职业学院、平顶山职业技术学院等三所院校高级职称晋升人员。

在评审总结会上，王召东校长指出，本次职称评审工作顺利圆满完成，工作组织严密、规范有序，评审委员会委员专业、权威、守纪，评审结果公平、公正。他强调，针对职称工作存在的一些问题，要尽快研究完善办法，进一步提高评审质量；要开展职称分类评审工作，加快推进全员聘任制改革。