（通讯员 郑化浦）7月4日上午，我校在行政楼二楼会议室召开2014年专业课教师工程实践岗位培训工作安排部署会。副校长杨留栓出席会议，各学院院长参加会议。会议由人事处处长马明江主持。
    会上，杨留栓就专业课教师工程实践岗位培训工作做了重要讲话。他强调，工程实践岗位培训工作是我校青年教师培养工程的一部分，旨在提高青年教师的“双师型”素养，适应我校“建设城建特色大学，培养综合创新人才”办学目标的需要。他指出，我校去年全面启动了工程实践岗位培训工作，学院重视，青年教师积极，取得了很大成效，探索了很多经验，但也存在一定问题，比如个别学院审查把关不严、检查不力、考核不实；个别教师有脱岗现象等。他要求，人事处和各学院今年一定要狠抓落实，严格把好申请审查关、过程检查关、总结考核关，真正实现工程实践培训工作的目的。
    会上，马明江通报了今年工程实践岗位培训工作的申报和审批情况，强调了培训的巡视、检查工作，宣布了巡视组和检查组分组情况。人事处副处长高成全对工程实践岗位培训工作的实施做了具体部署。
    据悉，学校今年高度重视对培训过程的检查，将成立一个巡视组和4个检查组。检查组负责对培训工作进行实地检查，巡视组负责对检查组进行监察并对培训工作进行随机抽查。此外，人事处还安排专人通过电话查岗的方式对培训工作进行检查。经检查组或巡视组检查有2次以上不在岗者，或经人事处电话检查有3次以上不在岗者，取消本次培训资格，进行通报批评，并取消今后3年内的工程实践岗位培训资格。