7月16日上午，我校在行政楼第一会议室召开公开招聘工作部署会。副校长毛艳丽出席会议并讲话，人事处、纪委、相关二级单位负责人参加会议。会议由人事处处长朱新锋主持。

毛艳丽强调，公开招聘工作是学校选拔优秀人才、加强师资队伍建设的重要途径，各相关部门要严明工作纪律，健全监督机制，压实责任做好公开招聘工作。围绕本年度公开招聘工作，毛艳丽提出四点要求：一要提高站位，加强协作。各相关部门要提高政治站位、增强责任使命、全盘谋划、通力合作，切实抓好抓实2024年的公开招聘硕士研究生工作，做到政策尺度统一、工作责任压实，努力推进我校公开招聘人员工作进一步制度化、科学化、规范化和程序化。二要把紧政策，确保公平。强化工作监督，以公开体现公平，用监督保障公正，将整个过程置于纪检监察部门和社会公众的有效监督之下，确保招聘工作公开透明、公平公正。三要压实责任，狠抓落实。二级单位要高度重视，明确职责，落实分工，责任到人；确保报名、资格审查、笔试、面试各个环节不出漏洞、不掉链子,平稳落地。四要营造氛围，多方保障。各相关部门要营造良好的工作氛围，全方位保证招聘工作顺利实施。

会上人事处对招聘工作整体安排进行了解读，严明了招聘工作纪律，对二级单位提出的问题进行解答。