全校各单位：

2018年博士引进计划于上半年已经确定并在贯彻实施。根据本单位用人需求，结合本单位编制空缺，按照“四位一体”引才战略，现就申报2018年博士外用人计划事宜通知如下：

一、申报要求

2018年7月上旬，学校进行过博士外用人计划摸底申报，摸底申报计划不需变更的，不再上报；需要变更的，需重新上报；上报规定期限内不予上报的视为不需变更。

二、申报原则

1.严格编制管理。申报用人计划时须结合《河南城建学院“十三五”编制核定暨实施方案》中关于本单位的编制核定数量和结构，申报的计划数不能超过本单位的编制空额数。

2.合理使用编制。遵循可持续发展和着眼发展大局的指导思想，有计划、有重点地使用编制空缺资源。根据本单位的队伍现状，教学单位考虑学校硕士授权单位建设关于师资队伍指标的要求，重点引进博士，严格引进硕士；非教学单位严格进人，确属紧缺急需，重点引进专业对口的硕士及以上层次人才。

3.优化队伍结构。用人计划的制定和实施，应有利于教职工队伍结构的调控和优化，尤其是教师队伍结构的调控和优化，推动教学、实验、教辅、管理等队伍的健康有序建设和发展。

三、申报内容

详见附件《2018年二级单位博士外用人计划申报表》，重点是区分填写好岗位类别、招聘对象和引进方式。

四、报送材料

请按照附件《2018年二级单位博士外用人计划申报表》的格式和要求填报，经单位负责人签字并加盖单位公章后于9月14日前报送人事处（教师发展中心）。

五、联系人、联系电话

联系人：郑化浦、韩杨

联系电话：2089192

附件：2018年二级单位博士外用人计划申报表

人事处（教师发展中心）

2018年9月11日