各教学院部：

根据河南省教育厅《关于做好2018年河南省学术技术带头人推荐工作的通知》（教人〔2018〕814号）要求，现将我校2018年河南省学术技术带头人候选人推荐工作通知如下：

一、推荐名额

我校的推荐配额为2名。

二、推荐条件

（一）基本条件

1.热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；

2.学术技术水平应分别处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

3.应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；

4.一般从符合条件的河南省教育厅学术技术带头人中推荐人选，已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”省级及以上学术技术带头人不再推荐。

（二）业绩条件

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目；

2.获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利；

3.获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；

4.主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；

5.以第一作者或通讯作者名义发表的论文被SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录2篇以上；

6.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

7.在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在世界或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我省体育事业发展作出重要贡献；

8.在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献；

9.在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，作出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在国内或省内同行中享有较高声誉；

10.在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；

11.在其他领域对经济社会发展作出突出贡献，具有较大影响力。

（三）继续教育证书

2018年《河南省专业技术人员继续教育证书》1份（电子证书需彩色打印）。

三、推荐程序

1.个人申请；

2.本人业务所属院部推荐上报；

3.人事处（教师发展中心）资格审查；

4.人事处（教师发展中心）组织推评会评议推荐；

5.推荐结果公示。

6.公示无异议后，推荐结果上报省教育厅。

四、报送材料

（一）书面材料

1.人选推荐情况报告1份，需院部负责人签字并加盖公章。

2.《河南省学术技术带头人推荐人选情况登记表》、《河南省学术技术带头人推荐人选情况一览表》各1份。

3.支撑材料1份，需胶装，并加页码和目录。

（二）电子数据

通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”http://expert.hnzjgl.gov.cn报送。《河南省高层次专业技术人才选拔管理系统使用手册》请从省人力资源社会保障厅网站http://www.ha.hrss.gov.cn“专业技术人才”专栏，或河南省专业技术人员公共服务平台http://www.hnzjgl.gov.cn查阅。

五、材料报送时间、地点

2018年10月10日前报送至人事处（教师发展中心）培训考核部（行政楼127房间）。

六、联系人及联系方式

联系人：董召锋 韩杨

联系电话：2089192

电子邮箱：pxkhb@hncj.edu.cn

人事处（教师发展中心）

2018年9月26日