全校各单位：

根据河南省教育厅《关于做好2018年优秀教育管理人才人选推荐工作的通知》（教人〔2018〕801号）要求，现将我校2018年优秀管理人才候选人推荐工作通知如下：

一、推荐对象、数量

（一）推荐对象

我校从事教育教学管理工作的在编在岗人员，且为中层正职及以上干部。

（二）推荐数量

我校推荐配额为2名。

二、推荐条件

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，忠诚人民的教育事业，勇于改革创新，出色履行岗位职责，具有良好的职业道德。

（二）具有先进的教育理念和管理思想，管理业绩突出，管理方式先进，学校（二级单位）无重大管理事故，教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平，起到引领、示范作用，并具有较好的社会效益。

（三）从事教育管理工作8年以上，担任学校（单位）领导管理工作5年以上且现仍担任领导管理工作。

（四）近5年来，主管的业务部门（单位）曾受省辖市及以上政府部门表彰，或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。

（五）具有较强的科研能力和较高的学术水平，结合所从事的教育管理工作，近5年来，在CN学术期刊或市级以上报纸发表较高水平的教育教学管理类文章，主持或作为主要完成人参与市厅级以上教育教学管理研究项目（课题）通过结项验收。

三、推荐程序

1.个人申请；

2.单位推荐上报；

3.人事处（教师发展中心）资格审查；

4.人事处（教师发展中心）组织推评会评议推荐；

5.推荐结果公示；

6.公示无异议后，推荐结果上报省教育厅。

四、待遇与管理

（一）待遇

优秀教育管理人才是河南省教育厅为表彰全省教育系统有突出贡献的教育管理工作者而设立的一种综合性荣誉称号。省教育厅将对入选人员授予“优秀教育管理人才”荣誉称号，并颁发荣誉证书。

（二）管理

对河南省教育厅优秀教育管理人才在岗期间实行动态管理,5年为一个周期。周期届满时,省教育厅组织人员对其进行综合考核。经考核合格者,保留其荣誉称号;经考核不合格者，或有违法、违纪等行为的，取消其荣誉称号。

今后凡遇推荐河南省或国家有关教育管理人才项目人选时，各地各单位要根据有关规定要求，从入选河南省教育厅优秀教育管理人才的人选中择优推荐。

五、报送材料要求

（一）报送材料

1.推荐报告1份。

2.《河南省教育厅2018年度优秀教育管理人才候选人推荐汇总表》（见附件2）1份，电子版发送至pxkhb.huuc.edu.cn。

3.所在单位出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩四个方面对推荐人选进行考核，字数控制在2000字以内，加盖推荐人选单位公章。

4.《河南省教育厅优秀教育管理人才申报审批表》（见附件3）一式2份。填写表格时，可根据填写内容多少对表格做适当调整，但不得增加或删减填写栏目。

5.《河南省教育厅2018年度优秀教育管理人才评审简表》（见附件4）一式5份，使用A3纸张，正反双面打印。

6.推荐人选专业技术职务任职资格证书、最高学历（学位）证书以及推荐人选2013年以来获奖荣誉证书、从事教育管理工作取得突出业绩的有关证明材料复印件1套。另附清单1份（样式见附件5），装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。

7.推荐人选2013年以来出版的著作封面、扉页、目录，在CN学术期刊发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件1套；在市级以上报纸发表的教育管理类文章复印件1套，另附清单1份（样式见附件5），装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。

8. 推荐人选2013年以来主持或作为主要完成人参与的教育教学管理研究项目获奖证书、成果鉴定证书等业绩材料复印件1套。另附清单1份（样式见附件5），装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序，逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。

（二）报送要求

1.推荐人选的专业技术职务任职资格证书、最高学历（学位）证书、获奖证书、培训证书、论文、著作等原件，由人事处（教师发展中心）负责查验，上报时不需提交。

2.每位人选的材料单独装袋，袋上注明“河南省教育厅2018年度优秀教育管理人才人选”字样，并写明人选姓名、推荐单位。

3.附件材料6-8需装订成册。

4.请于2018年10月14日前报送至人事处（教师发展中心）培训考核部（行政楼127房间）。

六、联系人及联系方式

联 系 人：董召锋 韩杨

联系电话：2089192

电子邮箱：pxkhb.huuc.edu.cn

附件：2018年优秀教育管理人才人选推荐相关材料

人事处（教师发展中心）

2018年9月28日