（通讯员 董召锋）4月25日下午，杨留栓带队到院部一线调研“高层次人才引进和稳定工作”，并在土木与交通工程学院会议室组织召开了“高层次人才引进和稳定工作调研暨座谈会”，院部教授、博士代表，人事处（教师发展中心）、教务处、科研处等相关职能部门负责人参加了会议，会议由人事处处长张洪力主持。

座谈会上，杨留栓指出，当前我校正处于“转型提升”的爬坡过坎期，高层次人才队伍建设是爬坡过坎的关键着力点和推动力；要深入贯彻实施“人才强校”战略，将高层次人才队伍建设工作提升到影响决定学校前途命运的战略高度，激发教职工全员参与高层次人才队伍建设的积极性，发起高层次人才队伍建设工作的全员攻坚战；应坚持“优厚的待遇吸引人、真挚的感情留住人、蓬勃的事业成就人”的聚才理念，统筹做好高层次人才“引进”与“稳定”两方面的工作；各单位应切实树立发展危机意识，自觉增强责任担当意识，积极作为，开拓创新，形成合力，努力开创学校人才队伍建设的新局面。他强调，高层次人才队伍是学校大家庭的有机组成部分，应自觉树立责任担当意识，统筹做好“教学、科研、社会服务”等方面的工作，争取发挥出应有的尖刀和表率作用。会上，杨留栓对与会人员针对我校高层次人才队伍建设提出的意见建议及对学校发展表现出的高度责任感表示感谢，要求相关部门认真梳理与会人员提出的意见建议并及时落实解决。

座谈会上，教师发展中心主任、人事处副处长高成全介绍了正在制定中的《关于进一步加强高层次人才引进和稳定工作的实施意见》（征求意见稿），与会人员针对《实施意见》进行了热烈讨论，并提出了诸多有益的意见和建议。