各教学院部：

教师进修是师资培训工作的一部分，是加强师资队伍建设的重要举措。结合学校师资队伍建设规划和年度建设计划，现就2018年下半年教师课程进修及访学工作相关事宜通知如下：

一、申请类别

课程进修、访问学者

二、申请时间

申请截至时间为2018年4月11日

三、申请条件

1.各院部根据学科、专业建设需要及师资队伍建设规划，在保证正常教学秩序的前提下，有计划、有针对性地把关推荐。

2.课程进修主要基于个别主干课程没有合适教师承担教学任务，优先推荐拟承担该课程教学任务的教师。

3.访问学者应根据学科、专业建设需要，优先推荐学科（学术）带头人、骨干教师，申请人原则上须具有副教授以上职称且有在研课题。

四、审批程序

1.申请人向所属院部提出申请，并填写《河南城建学院教师进修审批表》（空表可从校园网人事处主页下载），同时按规定签字、盖章；在管理岗或教辅岗工作的教师，除业务归属院部同意外，还需本单位负责人签字并加盖本单位公章；科级以上干部申请进修，在上述审批的基础上，需到党委组织部审批，其中处级以上干部还需报主管校领导批准。

2.申请人将填写好并按规定签字、盖章后的《教师进修审批表》报送人事处（教师发展中心）培训考核部。

3.人事处（教师发展中心）经与相关职能部门沟通，提出审批建议，报学校批准。

4.人事处（教师发展中心）将学校审批结果通知相关院部。

五、相关要求

1.经批准人员凭相关进修通知，与学校签订进修服务协议；进修人员在进修学习期间应严格履行协议，未经批准，不得擅自变更协议内容；未经学校批准的各类进修均属个人行为，不得占用工作时间，学校不承担任何费用。

2.进修人员应定期向所在院部（工作部门）汇报本人的学习情况；院部（工作部门）负责同进修人员保持经常性沟通，确保进修人员达到进修的既定目标；人事处（教师发展中心）负责与进修单位保持联系，并加强与进修单位的合作。

3.进修结束后，进修人员需及时到人事处（教师发展中心）报到，回校工作；院部负责组织进修人员专题汇报进修学习情况；人事处（教师发展中心）、教务处、学科办等单位可随机参加。

4.进修人员将进修总结、成绩单、进修鉴定、进修结业证书、院部汇报交流PPT等学习材料报送人事处（教师发展中心）培训考核部审验存档后，按照相关要求进行报销。

六、联系人及联系电话

联 系 人：董召锋

联系电话：2089192

人事处（教师发展中心）

2018年3月28日