豫城院文[2013]91号

为进一步加强我校师德师风建设，激励广大教师力行师德规范，严肃从教行为，提高教师队伍整体素质，表彰和弘扬教师爱岗敬业、教书育人、献身教育事业的先进事迹和高尚师德，充分发挥高尚师德的导向性和示范性，根据《教师法》《高等教育法》《高等学校教师职业道德规范》《河南城建学院师德行为规范》《河南城建学院师德考核办法》和上级有关精神,结合实际，制定本《办法》。

一、基本原则

坚持以德为先，以教为本；坚持公开、公平、公正；坚持评选标准，确保质量，宁缺毋滥。

二、评选范围及名额

具有高等学校教师资格，在我校从事教育教学一线工作满5年以上（含5年）的在编在岗专兼职教师均可参评。

学校每学年组织一次师德标兵评选及表彰活动，每届师德标兵的表彰名额原则上不超过10名。

已经获得校级及以上师德标兵的，原则上三年内不再参与评选。

三、评选条件

（一）遵纪守法，模范遵守《高等学校教师职业道德规范》《河南城建学院师德行为规范》；

（二）具有高等学校教师资格，在教育教学一线工作满5年以上（含5年）；

（三）依照《河南城建学院师德考核办法》，师德考核等次核定为优秀；

（四）在政治思想、爱岗敬业、教书育人、为人师表、诚信学术、廉洁自律等方面有典型的模范事迹，受到广大师生的广泛赞誉；

（五）圆满完成专业技术职务岗位职责，年度考核均为“合格”以上；

（六）没有发生教学和教学管理事故或其它违法、违纪事件；

（七）教学科研成果突出、师德模范事迹典型的，可适当放宽。

四、评选程序

（一）师生提名。教师提名可以以教研室为单位，也可以5名以上教师联合提名，由各教学单位负责组织；学生提名可以以班级为单位，也可以20名以上学生联合提名，由学生所在院（部）负责组织、统计。

（二）院（部）推荐。各院（部）综合教师、学生提名结果及本院（部）实际情况，提出候选人，并参照评选条件，对候选教师进行综合考察。同时，须撰写考察材料和师德典型模范事迹材料，报人事处。各院（部）的推荐人数应控制在教师总人数的3%左右。

（三）评委评选。学校成立师德标兵评选委员会，负责师德标兵的评选工作。委员会成员由学校党政领导、相关职能部门负责人以及教师、学生代表组成。评选委员会办公室设在人事处。

由各推荐单位派人向评选委员会对候选人情况进行简单介绍，评选委员会根据评选条件，在对评选推荐候选人充分讨论、评议的基础上，以无记名投票方式评选出拟授予校“师德标兵”荣誉称号的入围人选。

（四）学校审批。入围人选名单报学校审批。

（五）结果公示。评选结果在校内公示三天，听取全校师生员工对评选结果的意见。

（六）公示无异议后，学校下发文件。

五、表彰奖励

评选活动拟安排在每年度6月份进行，师德标兵表彰与优秀教师及先进教育工作者表彰结合进行。

当选教师将被授予“河南城建学院第×届师德标兵”荣誉称号，颁发证书。其先进模范事迹通过相关新闻媒体予以宣传。

六、师德标兵管理

省级及以上师德标兵的推荐由校级师德标兵中产生。

评选为师德标兵的，在教师资格认定、职务晋升、岗位聘任、年度考核及其他表彰奖励等方面，同等条件下优先考虑；职称评聘时，作为重要参考依据。

本办法自发布之日起实施，解释权归人事处。