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河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士拟聘用名单公示
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根据《河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士工作方案》的规定，我校认真组织完成了2021年公开招聘员额制硕士工作，计划公开招聘人事代理工作人员4人，经过报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等程序，共确定拟聘用人员2人，现予以公示。公示时间为2021年8月30日至2021年9月7日。 咨询电话：0375—2089192/2089083（河南城建学院人事处） 监督电话 |
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| 发表时间:2021年08月31日 |
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河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士考试总成绩公示
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根据《河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士工作方案》的规定，我校组织完成了2021年人事代理公开招聘硕士笔试、面试环节的考核工作，现将考试总成绩予以公示。 附件：河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士考试总成绩 河南城建学院人事处 2021年7月22日 |
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| 发表时间:2021年07月22日 |
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河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士面试成绩公示
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根据《河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士工作方案》的规定，我校组织完成了2021年人事代理公开招聘硕士面试环节的考核工作，现将面试成绩予以公示。 附件：河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士面试成绩 河南城建学院人事处 2021年7月22日 |
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| 发表时间:2021年07月22日 |
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河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士进入体检环节人员公示
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根据《河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士工作方案》的规定，我校组织完成了2021年人事代理公开招聘硕士笔试、面试环节的考核工作。根据考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定出了进入体检环节的人员名单，现予以公布。 附件：河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士进入体检环节人员名单 河南城建学院人事处 2021年7月22日 |
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| 发表时间:2021年07月22日 |
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河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士工作方案
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根据《河南城建学院关于印发人事代理人员管理办法的通知》（校政〔2021〕94号）文件规定，参照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）的精神，我校面向社会进行2021年人事代理公开招聘硕士，计划招聘工作人员4名，其中教学科研岗2名、实验教学岗2名。结合我校实际，制定本招聘工作方案。 一、组织领导 学校成立人才招聘工作领导小组，总体负责、统筹协调、具体指导招聘工作，对招聘 |
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| 发表时间:2021年06月22日 |
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2021年公开招聘人事代理人员现场报名确认及资格核查工作通知
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按照《河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士工作方案》规定，通过网上资格审查人员须先到我校人事处进行现场报名确认和资格核查。现将2021年公开招聘工作人员现场报名确认及资格核查工作通知如下： 一、时间 2021年7月16日8：00——18：00。 二、地点 河南城建学院人事处（行政办公楼二楼217房间） 具体地址：河南省平顶山市新城区龙翔大道北门（国旗广场对面行政办公楼） 三、人员名单 |
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| 发表时间:2021年07月13日 |
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关于网上审核后取消2021年人事代理公开招聘硕士部分招聘岗位的说明
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根据《河南城建学院2021年人事代理公开招聘硕士工作方案》中关于“资格审查结束后，若通过资格审查人数与招聘岗位计划数未达到3:1比例的，相应核减招聘岗位计划数”的相关规定，由于教学科研岗“供热、供燃气、通风及空调工程、建筑与土木工程（暖通、燃气方向）”和实验教学岗“新能源科学与技术、新能源科学与工程、可再生能源与清洁能源、可再生能源科学与工程、制冷及低温工程”，出现网上审核后资格通过人数与招聘 |
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| 发表时间:2021年07月13日 |
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关于网上审核后取消2021年行企人才招聘岗位的说明
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根据《河南城建学院2021年公开招聘行业企业人才工作方案》中关于规定，由于“桥梁与隧道工程”、“道路与铁道工程”、“交通运输规划与管理或交通信息工程及控制”、“设计艺术学”、“电气工程”、“电子科学与技术、信息与通信工程”，6个教学科研岗招聘岗位网上审核后资格通过人数均为0，决定取消上述6个招聘岗位。 特此说明！ 河南城建学院人事处 2021年7月13日 |
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| 发表时间:2021年07月13日 |
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人事科
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人事科科长：闫守柱 |
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| 发表时间:2011年03月16日 |
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关于做好我校省教育系统先进集体和先进工作者人选推荐工作的通知
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全校各单位： 根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅关于评选表彰全省教育系统先进集体和先进工作者的通知》（豫人社函〔2018〕377号），现将人选推荐工作的相关事项通知如下： 一、评选意义 进一步认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻实施我省科教兴豫和人才强省战略，坚持奋发有为、改革创新，努力办好人民满意的教育。持续学习以李芳为代表的新时期师德高尚的时代 |
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| 发表时间:2018年08月17日 |
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关于开展不规范用工情况专项清查、进一步加强和规范劳动用工管理工作的通知
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全校各单位： 为进一步规范我校各单位劳动用工行为，深入贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐劳动关系，决定在全校组织开展不规范用工情况专项清查，进一步加强和规范劳动用工管理工作。现就有关事项通知如下： 一、充分认识专项清查的重要性和紧迫性 当前，我校劳动关系总体和谐，劳动用工秩序基本规范，但一些用人单位存在“临时用工随意，不经 |
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| 发表时间:2016年10月27日 |
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关于2017年专业技术二级岗位申报工作的通知
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全校各单位： 根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2017年事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2017〕361号），现将我校的申报工作通知如下： 一、申报条件 详见《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（见附件1）。 二、申报程序 （一）个人申请。个人填报《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（见附件2）；撰写个人任正高级专业技术职务以来的业绩总结报告（1500字 |
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| 发表时间:2017年10月13日 |
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人事处（教师发展中心）召开迎接全国文明校园检查工作动员部署会
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7月26日下午，为响应学校全国文明校园创建工作，人事处（教师发展中心）召开部门会议，传达学校迎接全国文明校园检查工作动员会精神，部署本部门工作。人事处处长张洪力主持会议，部门全体人员参加会议。 张洪力传达了我校迎接全国文明校园检查工作动员会精神，落实本部门的具体工作，责任到人，迅速开展工作。张洪力处长进一步传达了校党委书记张惠贞关于做好全国文明校园申报工作的具体要求。最后张洪力处长强调：部门 |
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| 发表时间:2017年07月27日 |
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劳资社保科
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劳资社保科科长：柳静 |
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| 发表时间:2011年03月16日 |
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关于报送院部学科、专业情况的通知
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各院（部）： 请将各院（部）学科、专业情况予以汇总，填写《院部学科、专业情况一览表》,于2013年9月28日下午4：00前报送至人事科217房间。 人事处 |
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| 发表时间:2013年09月28日 |
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