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教育部公开曝光第十一批7起违反教师职业行为十项准则典型案例（2022.12...
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日前，教育部公开曝光第十一批7起违反教师职业行为十项准则典型案例。教育部有关负责人指出，7起典型案例涉事教师均已受到严肃处理，反映出各地各校在深入贯彻落实教师职业行为十项准则要求、加强教师思想政治和师德师风建设工作中，牢牢把握师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，对师德违规问题“零容忍”。 教育部有关负责人强调，以习近平同志为核心的党中央高度重视教师队伍建设工作，党的二十大报告明确指出，要加强 |
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| 发表时间:2023年01月06日 |
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教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例（2023.04...
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日前，教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例。教育部有关负责人指出，7起典型案例涉事教师均已受到严肃处理，反映出各地各校在深入贯彻落实教师职业行为十项准则要求、加强教师思想政治和师德师风建设工作中，始终保持严的标准，对师德违规问题“零容忍”。今年，教育部将联合有关部门重点督促落实与最高人民法院、最高人民检察院联合印发的《关于落实从业禁止制度的意见》，推开教职员工准入查询工作 |
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| 发表时间:2023年05月08日 |
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师德警示教育（一）违反高校教师职业行为十项准则典型案例
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案例一 某高校教师黄某某多次在课堂上发表错误言论问题。2019年9月，黄某某在其承担的专业理论课中多次发表与课程无关的错误言论，宣扬错误历史观，误导学生。给予黄某某党内严重警告、行政记过处分，暂停评奖评优、职称评定、岗位聘用、教学工作和研究生招生资格12个月，年度考核结果被认定为不称职；对黄某某所在学院领导班子进行批评教育，责令学院领导班子作出书面检查，对院长、党委书记进行通报批评，对分管副院长 |
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| 发表时间:2021年10月11日 |
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教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例（2022.08）
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日前，教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例。教育部有关负责人指出，7起典型案例涉事教师均已受到严肃处理，反映出各地各校在深入贯彻落实教师职业行为十项准则要求、加强教师思想政治和师德师风建设工作中，坚持师德第一标准，对师德违规问题“零容忍”并严肃惩处的鲜明态度和坚定决心。 教育部有关负责人强调，以习近平同志为核心的党中央高度重视教师队伍建设工作，其中教师思想政治和师德师风建设 |
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| 发表时间:2022年09月02日 |
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教育部公开曝光第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例（2023.08...
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根据教育部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作要求，落实师德师风建设工作推进暨师德集中学习教育启动部署会关于专项整治的相关安排，日前，教育部公开曝光第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例。教育部有关负责人指出，7起典型案例涉事教师均已受到严肃处理，反映出各地各校在深入贯彻落实教师职业行为十项准则要求、加强教师思想政治和师德师风建设工作中，始终把师德师风作为评价教师队伍 |
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| 发表时间:2023年09月29日 |
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我校召开2024年公开招聘硕士研究生工作安排部署会
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7月16日上午，我校在行政楼第一会议室召开公开招聘工作部署会。副校长毛艳丽出席会议并讲话，人事处、纪委、相关二级单位负责人参加会议。会议由人事处处长朱新锋主持。 毛艳丽强调，公开招聘工作是学校选拔优秀人才、加强师资队伍建设的重要途径，各相关部门要严明工作纪律，健全监督机制，压实责任做好公开招聘工作。围绕本年度公开招聘工作，毛艳丽提出四点要求：一要提高站位，加强协作。各相关部门要提高政治站位、增强 |
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| 发表时间:2024年07月17日 |
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关于我校教职工2024年7月份工资发放的情况说明
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全校各单位、各位教职工： 我校教职工2024年7月工资有部分变动，主要情况如下： 根据我校相关工资政策，以及国家税务总局河南省税务局、市住房公积金管理中心的相关文件要求，2024年7月起，按2024年度缴费基数执行“五险一金”和职业年金的工资代扣金额。 请相关教职工认真查看自己的工资系统明细，如有疑问，及时和人事处劳资社保科咨询沟通。 联系人：柳静 电话：2089083 党委教师 |
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| 发表时间:2024年07月16日 |
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师德监督
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举报须知 1、被举报人应为本校在编教职员工、其他与学校存在聘用关系或劳动关系者。 2、举报一般应为实名举报，并以书面形式提出，应写明举报人本人的联系电话、电子邮件以及联系地址，写明被举报人姓名、失范行为发生的时间地点和失范行为的基本情况等，并附有相关证据材料。 3、受理举报单位要依法保障举报人的合法权益。 举报方式 信函举报 地址：河南城建学院党委教师工作部办公室（行政楼221室） 邮编 |
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| 发表时间:2024年07月08日 |
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河南城建学院2021年公开招聘工作人员考试环节安排通知
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根据《河南城建学院2021年公开招聘工作人员方案》相关要求，结合网上资格审查通过人员情况，现将考试环节安排通知如下： 考试包括笔试和面试（试讲、答辩），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。 一、笔试 1.分值：满分100分。 2.时间：2021年7月18日上午8:30——11:30。 3.地点：河南城建学院（理工校区）5号教学楼、6号教学楼。 4.笔试内容及笔试方式： 笔试内容为应聘 |
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| 发表时间:2021年07月13日 |
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河南省人力资源和社会保障厅对我校申报博士后创新实践基地进行实地复核
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9月2日下午，河南省人力资源和社会保障厅博士后与留学人员工作处二级调研员米格利、三级调研员程洪涛一行莅临我校，对2024年我校申报的博士后创新实践基地进行实地调研复核。会前，校长陈桂香在行政楼三楼接待室会见了米格利一行，对复核组一行到来表示热烈欢迎。副校长毛艳丽及人事处、市政与环境工程学院、河南省水体污染防治与修复重点实验室等部门负责人陪同现场复核。 申报博士后创新实践基地实地复核工作在我校市政 |
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| 发表时间:2024年09月03日 |
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我校召开第40个教师节座谈会
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在第40个教师节来临之际，我校于9月6日下午在行政楼第一会议室召开“弘扬教育家精神，争当时代大先生”主题教师节座谈会。校党委书记范晓伟，校长陈桂香，党委副书记、工会主席王靖，副校长毛艳丽与教师代表欢聚一堂，共庆教师节日、共话学校现状、共谋学校发展。党委办公室、党委宣传部、党委教师工作部（人事处）、校长办公室等部门负责人参加座谈。座谈会由王靖主持。 座谈会现场 与会教师代表结合自身教学、科研 |
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| 发表时间:2024年09月07日 |
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我校获批河南省2024年博士后创新实践基地
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近日，河南省人力资源和社会保障厅发布《关于同意牧原实验室等104个单位备案设立博士后创新实践基地的通知》，批复我校设立河南省博士后创新实践基地。 2024年5月，按照河南省人力资源和社会保障厅的通知要求，我校主动对接，由人事处牵头，联合科研处、市政与环境工程学院等相关部门对标博士后创新实践基地设立条件，积极组织申报并反复论证，经政府主管部门层层筛选、评价，我校顺利通过审核榜上有名。该基地依托我校 |
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| 发表时间:2024年10月11日 |
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校党委第三巡察组巡察党委教师工作部（人事处、教师发展中心）工作动员...
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根据校党委巡察工作领导小组的统筹安排，10月17日上午，党委第三巡察组巡察党委教师工作部（人事处、教师发展中心）工作动员会在行政楼第一会议室召开。第三巡察组组长吴晶、副组长赵玉凤及巡察组全体成员和党委教师工作部（人事处、教师发展中心）全体人员参加会议。会议由党委教师工作部（人事处）部长（处长）朱新锋主持。 动员会上，吴晶领学了校党委对本轮巡察工作的安排部署，对党委教师工作部（人事处、教师发展中 |
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| 发表时间:2024年10月18日 |
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关于2024年度青年专业技术人员高级职称考核认定申报人员业绩展示的通知
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全校各单位： 根据《河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度青年专业技术人员高级职称考核认定有关事项的通知》及《河南省职称评审管理暂行办法》要求，现将我校2024年度青年专业技术人员高级职称考核认定申报人员的业绩进行展示。 展示日期：2024年10月21日至2024年10月25日； 展示地点：行政楼123室。 如有异议，请以实名书面形式及时反馈至职称工作领导小组办公室（行政楼221房间 |
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| 发表时间:2024年10月21日 |
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师德师风建设科
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师德师风建设科科长：彭荣富 |
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| 发表时间:2011年03月16日 |
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