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河南省档案专业中级专业技术职务任职资格申报、评审条件
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一、为客观、公正地评价档案专业技术人员的学术、技术水平和业绩能力，充分发挥档案专业技术人员的工作积极性和创造性，根据国家《档案专业人员职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定，结合我省档案工作实际和岗位要求，制订本条件。 二、本条件适用于全省企业、事业单位中从事档案工作的专业技术人员。 三、档案专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为馆员、副研究馆员、研究馆员。 分 则 一、申报 |
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| 发表时间:2008年08月13日 |
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关于调整我省有关职称政策的通知
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豫人社[2010]153号 各省辖市人力资源和社会保障局，有关县（市）人力资源和社会保障（人事、劳动和社会保障）局，省直各单位，省属高等院校： 为了进一步规范我省职称申报、评审工作，充分发挥职称工作的导向作用，切实保证申报、评审工作的客观公正，现就我省有关职称政策调整如下，请遵照执行。 一、关于事业单位专业技术职务（岗位）结构比例审批 |
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| 发表时间:2010年08月20日 |
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图书资料中级专业技术职务任职资格申报评审条件
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（豫人职 [2000]39 号） 总 则 一、为了客观公正地评价图书、资料专业技术人员的学术技术水平、业务能力和工作业绩，充分调动其工作积极性和创造性，根据国家和我省有关职称政策，结合我省图书、资料专业技术人员的工作实际和岗位要求，制定本条件。 二、本条件适用于全省各级、各类图书、资料单位和部门中从事图书、资料的搜集、整理、借阅、典藏、参考咨询、信息服务、文献研究等工作的专业技术人员 |
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| 发表时间:2008年08月11日 |
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关于印发《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资...
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豫人社[2009] 273号 各省辖市人事局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事（人事劳动）局： 根据国家深化职称改革精神和我省高校教师队伍的实际，在调查研究、广泛征求意见的基础上，经与业务主管部门协商一致，对《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职〔2001〕16号）进行了修订。现将修订后 |
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| 发表时间:2009年09月15日 |
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河南城建学院教职工调入、离职管理办法(试行）-校政〔2017〕94号
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河南城建学院 教职工调入、离职管理办法(试行） 校政〔2017〕94号 第一章 总 则 第一条 为保持人才队伍的相对稳定，促进人才流动的有序性和规范化，保障学校和离职（调入）教职工合法权益，根据《劳动法》、《事业单位人事管理条例》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部、监察部 |
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| 发表时间:2018年11月26日 |
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河南城建学院人事代理人员管理补充规定-校政〔2018〕126号
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河南城建学院 人事代理人员管理补充规定 校政〔2018〕126号 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等国家法律法规，为准确执行我校《人事代理人员管理办法（试行）》（校政人〔2016〕82号），结合我校实际，特制定本补充规定。 一、关于教学科研岗基本聘用条件 ⒈第一学历为普通高等教育全日制本科且具有学士学位，硕士研究生毕业并获得有硕士学位，本、硕专业一致或相近，年龄在32 |
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| 发表时间:2018年11月26日 |
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河南城建学院召开2020-2021学年师德标兵推评会
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（通讯员：段楠楠）2021年7月8日下午，我校在行政楼第一会议室召开2020-2021学年师德标兵推荐及评选工作会议。师德评定委员会成员、各候选人所属单位代表参加会议。会议由人事处处长王许涛主持。 评审会上，王许涛强调，师德标兵评选是我校师德师风建设的重要举措，目的在于激励广大教师力行师德规范，严肃从教行为，提高教师队伍整体素质。评选工作结束后还要进一步做好宣传工作，通过表彰和弘扬教师爱岗敬业 |
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| 发表时间:2021年07月09日 |
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事业单位人事管理条例-国务院令第652号
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中华人民共和国国务院令 第 652 号 《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。 总理 李克强 2014年4月25日 事业单位人事管理条例 第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障 |
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| 发表时间:2018年11月26日 |
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河南城建学院人事代理人员管理办法(试行)-校政人〔2016〕82号
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河南城建学院人事代理人员管理办法(试行) 校政人〔2016〕82号 为加快人才队伍建设，有效配置人力资源，根据人社部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号、《河南省人事代理暂行管理办法》（豫人发〔1996 〕9 号等相关文件精神，结合我校实际，制定本办法。 一、指导思想 以深化人事制度改革为目标，实现用人制度从“身份管理”向“岗位管理”转变，逐步形成自主 |
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| 发表时间:2018年11月26日 |
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河南城建学院教师干部挂职锻炼管理办法-校政〔2018〕127号
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河南城建学院 教师干部挂职锻炼管理办法 校政〔2018〕127号 教师干部挂职锻炼是高校服务社会的重要载体，是青年教师、干部成长的重要途径，也是学校加强“双师双能型”教师队伍和干部队伍建设，实施“人才强校”战略的重要保证。为进一步规范和加强该项工作，特制定本办法。 一、指导思想 根据学校发展需要，积极创造条件，加大“校、企、行、政”合作力度，择优选派教师干部到相关企业、科研机构、政府部门进行 |
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| 发表时间:2018年11月26日 |
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2021年公开招聘博士三批次拟聘用名单公示
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根据《河南城建学院2021年高层次人才招聘工作方案》的规定，经过报名、资格审查、面试、体检、考察，确定三批次拟聘用人员6人，现予以公示。 公示期自2021年12月27日至2022年1月5日。 附件:2021年公开招聘博士三批次拟聘用人员名单 河南城建学院人事处 2021年12月27日 附件: 2021年公开招聘博士三批次拟聘用人员名单 序号 姓名 性别 应聘学科 面试成绩 拟聘岗位 1 王宗 |
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| 发表时间:2021年12月29日 |
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2021年公开招聘博士一批次拟聘用名单公示
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根据《河南城建学院2021年高层次人才招聘工作方案》的规定，经过报名、资格审查、面试、体检、考察，确定一批次拟聘用人员7人，现予以公示。 公示期自2021年7月22日至2021年7月30日。 附件:2021年公开招聘博士一批次拟聘用人员名单 河南城建学院人事处 2021年7月22日 附件: 2021年公开招聘博士一批次拟聘用人员名单 序号 姓名 性别 应聘学科 面试成绩 拟聘岗位 1 贺升杰 男 |
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| 发表时间:2021年07月22日 |
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中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》
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新华社北京11月28日电 近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 通知指出，《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制 |
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| 发表时间:2019年01月04日 |
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关于进一步加强高层次人才引进和稳定工作的实施意见（试行）
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全校各单位： 当前，我校正处于“转型提升”的发展关键期，为适应高校激烈的人才竞争形势，增强学校的核心竞争力，根据学校“十三五”事业发展规划，立足学校硕士学位授予单位基本条件建设目标，为进一步加强高层次人才队伍建设，特制定本实施意见。 一、指导思想和工作思路 （一）指导思想 坚持党管人才原则，建立党政齐抓、全校通力合作的人才工作机制；将高层次人才队伍建设工作提升到影响决定学校前途命运的战略 |
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| 发表时间:2018年04月25日 |
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河南城建学院外聘（客座、讲座、特聘）教授接待规程
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为做好外聘教授的接待服务工作，根据《河南城建学院公务用餐若干规定》（豫城院党办文〔2013〕8号）、《河南城建学院外聘（特聘、讲座、客座）教授聘任、管理规程》等相关文件要求，结合我校的实际情况，制定本规程。 一、设岗学院负责安排外聘教授的工作和生活，每次外聘教授来校工作前，设岗学院均应制定出详细的“工作及接待日程安排”并报人事处综合科备案存档。 二、外聘教授的接待服务主要包括租车接送、住宿和就 |
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| 发表时间:2016年08月23日 |
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