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关于拟选派专业骨干教师赴对外合作办学高校研修的通知
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选派专业骨干教师赴合作办学高校进行业务培训是贯彻落实学校师资队伍“国际化工程”的重要举措，目的是拓宽教师队伍的国际视野，了解国外高等教育的模式与特点，学习国外高校的学科专业建设经验、人才培养模式和方案、教育教学理念、教学技能与方法，提升师资队伍水平，助推学校“改革创新”和“转型提升”。现就我校2018年拟选派专业骨干教师赴对外合作办学高校进行研修的相关事宜通知如下： 一、选派数量 根据我校国（境 |
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| 发表时间:2018年01月18日 |
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我校举行2017年度博士岗位中期考核会议
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（通讯员 董召锋）1月26日下午，2017年度博士岗位中期考核会议在行政楼第一会议室召开。考核委员会由人事处（教师发展中心）、科研（社科）处、教务处、院部、校学术委员会代表组成。会议由教师发展中心主任、人事处副处长高成全主持。 学校对博士岗位实行考核管理机制，目的在于调动博士教师干事创业的积极性和创造力，发挥博士队伍在学校事业发展中的“尖刀”作用，从而更好地促进学校教学质量、学科建设、科研能力 |
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| 发表时间:2018年01月28日 |
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关于推荐市政公用行业专家库成员的通知
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全校各单位： 根据《河南省住房和城乡建设厅关于组织推荐市政公用行业专家库成员的通知》（豫建城〔2017〕90号），现将我校的推荐工作通知如下： 一、选聘专业及条件 选聘的市政公用行业专家库成员专业领域包括供水节水、污水处理、排水防涝、海绵城市、垃圾处理、环卫设施、燃气、热力等。推荐（申请）条件要求详见附件1《河南省住房和城乡建设厅关于组织推荐市政公用行业专家库成员的通知》（豫建城〔2017〕90 |
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| 发表时间:2018年01月18日 |
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我校高宁博士入选2017年度河南省高等学校青年骨干教师
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日前，根据河南省教育厅《关于公布2017年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选名单的通知》（教高〔2018〕86号），我校高宁博士成功入选2017年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划。 近年来，我校高度重视人才队伍建设，大力培养创新型优秀青年人才，积极推进“人才强校”工程，不断优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质。通过校级青年骨干教师、学术技术带头人、教学名师的选拔和资助等措施 |
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| 发表时间:2018年03月03日 |
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河南城建学院2017年度职称评审工作安排意见
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校属各单位： 根据省人社厅《关于下放职称评审权限推进高校全面开展自主评审有关问题的通知》精神，结合2017年度省人社厅、教育厅职称评审工作的有关文件要求，按照《河南城建学院自主评审职称工作实施方案》、《河南城建学院职称推荐评审工作办法（2017版）》的规定，为保证我校2017年度职称评审工作的顺利进行，经研究，特制订并下发本安排意见。 一、指导思想 坚持“人才强校”战略，贯彻学校评审自主权 |
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| 发表时间:2017年11月17日 |
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关于接收2017年度申报职称人员评审材料的通知
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全校各单位： 根据《河南城建学院2017年度职称评审工作安排意见》，现将2017年度申报职称人员的评审材料接收事宜通知如下： 一、接收时间 12月4日—6日，接收通过院（部）初评的申报高级职称人员的评审材料。 12月7日—9日，接收通过院（部）初评的申报中级职称人员的评审材料。 二、接收材料内容 1.相关表格：《评审简表》、《高教系列申报职称人员个人业绩申报表》（下称《个人业绩申报表》，格式见 |
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| 发表时间:2017年12月04日 |
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关于2017年下半年教师网络培训工作的通知
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各院部： 为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》和《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》，促进优质教学成果的应用与共享，进一步提高我校教师教学能力、业务水平和综合素养，根据《河南省教育厅办公室转发教育部全国高校教师网络培训中心关于公布2017年下半年全国高校教师网络培训计划的通知》（教高函[2017]76号）文件精神，现将培训有关事宜通知如下： 一、培训对象 我校在职教师，重点是 |
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| 发表时间:2017年11月02日 |
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2017版河南城建学院职称推荐评审工作办法（草案）
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2017版河南城建学院职称推荐评审工作办法（草案，职称评审以正式文件为准）。 附件【2017版河南城建学院职称推荐评审工作办法（草案）.doc】已下载 次 |
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| 发表时间:2017年12月01日 |
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关于送培毕业回校博士教师业绩成果奖励申报暨认定工作的通知
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校属各院部： 为落实送培毕业回校博士教师读博期间业绩成果奖励，根据《河南城建学院关于在培博士教师送培时限及待遇的补充规定》（校政〔2017〕66号）的规定，现拟组织进行相关业绩成果奖励的申报暨认定工作，具体事宜通知如下： 一、申报范围 2015年12月31日前我校在编教师中以协议送培方式考取非定向博士且已毕业回校上岗的教师。 二、认定程序 （一）个人申报 本人对照《河南城建学院关于在培博士教师送 |
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| 发表时间:2017年12月12日 |
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关于做好2017年度高等学校教师资格体检工作的通知
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全校各单位： 按照2017年度全省高等学校教师资格工作总体安排，现将体检工作有关事宜通知如下： 一、时间安排 体检时间自考试成绩发布之日起至2017年12月31日。 二、体检人员范围 1.参加面试人员范围：我校2016年河南省高校教师资格笔试合格且未认定教师资格证书人员，及我校2017年河南省高校教师资格笔试合格人员（登录“河南省高等学校教师资格考试考生服务平台 |
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| 发表时间:2017年12月12日 |
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我校召开2013年校级学术技术带头人资助聘任期满考核评审会
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（通讯员董召锋）6月14日下午，我校在五号教学楼209会议室召开了2013年校级学术技术带头人资助聘任期满考核评审会。评审会由校学术委员会成员、相关职能部门代表组成，教师发展中心主任高成全主持。 考核按照个人汇报、评委提问、审阅资料、集体评议、现场投票相结合的方式进行；评委对校级学术技术带头人的选拔、资助、培养、考核机制给予了充分肯定，对资助培养效果给予了高度评价；最后，4名校级学术技术带头人 |
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| 发表时间:2017年06月15日 |
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关于2017年度高级职称参评及分组名单的公示
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根据我省和我校的相关职称文件规定，结合资格审查结果、职称工作领导小组会议意见、论文外审专家鉴定意见，现将我校2017年度高级职称参评及分组名单予以公示（排名不分先后）： 一、正高缺岗组 孙亚辉 孙 婕 李红亚 二、正高超岗组 李爱增 王芹萼 毛艳丽 王永皎 闫 涛 三、副高缺岗组 白 哲 张永存 袁 珮 矫立超 周 勃 虞婷婷 崔秋娜 王晓静 黄 倩 |
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| 发表时间:2017年12月23日 |
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关于2017年度中级职称参评及分组名单的公示
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根据我省和我校的相关职称文件规定，结合资格审查结果，现将我校2017年度中级职称参评及分组名单予以公示（排名不分先后）： 一、任现职4年组 马政伟 殷许鹏 李璐斐 闫立强 王 璐 魏 晔 段 娜 金 彪 陈树芳 田果果 苗 清 二、任现职5年组 李荣荣 陆 丹 郭 伟 李 博 沈妤喆 王 亮 付浩卡 田雅丽 徐娜娜 三、任现职6年及以上组 付志霞 |
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| 发表时间:2017年12月23日 |
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关于2017年兼职教师招聘考核工作的通知
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校属各院（部）： 按照学校审定并经人事处网站发布的《河南城建学院2017年公开招聘兼职教师工作方案》的精神，根据招聘系统报名情况，现决定分批次对应聘人员进行考核，具体事宜通知如下： 一、考核主体 在人事处指导下，具体考核工作由相关院部负责。 二、考核程序 1、人事处负责将招聘报名系统内的简历分发给相关院部； 2、相关院部负责根据《河南城建学院2017年公开招聘兼职教师工作方案》中规定的招聘条件 |
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| 发表时间:2017年09月19日 |
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关于2017年上半年客座教授考核工作的通知
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各学院： 根据学校关于客座教授的聘任管理规定，学校对客座教授实行聘期目标考核管理机制，考核分为学期考核、年度考核和聘期考核；学期考核、年度考核结果分为合格、不合格两个等级；聘期考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。客座教授每年的岗位津贴根据学期考核结果分两次（上半年、下半年）发放。 为规范客座教授聘期管理，充分发挥聘任效用，有效促进学科专业建设，加强对外合作交流，提高教育教学质量，学校决定 |
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| 发表时间:2017年06月23日 |
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