|
关于做好2019年上半年教师进修工作的通知
|
|
全校各院部： 教师进修是师资培训工作的有机组成部分，是加强师资队伍建设的重要举措。为做好2019年上半年的教师进修工作，根据我校有关文件精神，现将相关事宜通知如下： 一、申请类别 课程进修、访问学者。 二、申请时间 申请截至时间为2018年11月20日。 三、申请条件 1.各院部根据学科、专业建设需要及师资队伍建设规划，在保证正常教学秩序的前提下，有计划、有针对性地把关推荐。 2.课程进修主要 |
|
|
| 发表时间:2018年10月29日 |
|
|
关于对河南城建学院“李芳式的好老师”候选人典型事迹进行宣传推介的通知
|
|
全校各院部： 根据中共河南省委高校工委、河南省教育厅《关于开展“寻找李芳式的好老师”大型宣传推介活动的通知》（教师〔2018〕848号）精神，结合中共河南省委高校工委、中共河南省教育厅党组《关于深入开展“向李芳同志学习，争做‘四有’好老师”主题教育活动的通知》（豫教党〔2018〕117号）、中共河南城建单位委员会《关于深入开展“向李芳同志学习，争做‘四有’好老师”主题教育活动的通知》（校党宣 |
|
|
| 发表时间:2018年11月07日 |
|
|
事业单位人事管理条例-国务院令第652号
|
|
中华人民共和国国务院令 第 652 号 《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。 总理 李克强 2014年4月25日 事业单位人事管理条例 第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障 |
|
|
| 发表时间:2018年11月26日 |
|
|
关于做好2018年河南省学术技术带头人候选人推荐工作的通知
|
|
各教学院部： 根据河南省教育厅《关于做好2018年河南省学术技术带头人推荐工作的通知》（教人〔2018〕814号）要求，现将我校2018年河南省学术技术带头人候选人推荐工作通知如下： 一、推荐名额 我校的推荐配额为2名。 二、推荐条件 （一）基本条件 1.热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生 |
|
|
| 发表时间:2018年09月26日 |
|
|
关于“2018年全国向上向善好青年”童晓冲博士来我校作报告的通知
|
|
全校各单位： 为贯彻“青年教师培养工程”，提升青年教师的科研能力和职业素养，弘扬“爱岗敬业、立德树人、向上向善”的校园氛围，激励广大教师将“推动学校发展与实现自我发展”有机融合，学校特邀请“2018年全国向上向善好青年”荣誉获得者——中国人民解放军战略支援部队信息工程大学童晓冲博士来我校作专题报告。 一、报告题目：科研工作与个人成长 二、报告时间：2018年9月20日（周四）下午16:00-17 |
|
|
| 发表时间:2018年09月18日 |
|
|
“2018年全国向上向善好青年”童晓冲博士应邀来校作专题报告
|
|
报告会现场 （通讯员董召锋 韩杨） 为贯彻“青年教师培养工程”，提升青年教师的科研能力和职业素养，弘扬“爱岗敬业、立德树人、向上向善”的校园氛围，激励广大教师将“推动学校发展与实现自我发展”有机融合，学校特邀请“2018年全国向上向善好青年”荣誉获得者——中国人民解放军战略支援部队信息工程大学童晓冲博士来我校作专题报告。 9月20日下午，童晓冲博士在图书馆学术报告厅作了题为“在大科研环境中历练 |
|
|
| 发表时间:2018年09月21日 |
|
|
我校教师在河南省2018年“不忘初心 立德树人”师德主题教育征文和优秀案...
|
|
（通讯员 董召锋）近日，省教育厅发布了《关于公布“不忘初心 立德树人”师德主题教育征文演讲比赛和优秀案例评选结果的通知》（教师〔2018〕793号），我校7名教师在此次比赛中喜获奖项。其中，杨冬梅的“真爱传递，迷途知返——对一名留级生的教育挽救案例报告”获优秀案例；杜亚冰的“初心不改，行所当行”、文枫的“修身立德，爱心树人，做好学生的领路人”获征文二等奖，黄晓亚的“不忘初心，师德永恒”、王新练 |
|
|
| 发表时间:2018年09月22日 |
|
|
公 示
|
|
根据河南省教育厅《关于做好2018年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教高〔2018〕746号）规定，我校2018年“河南省高等学校青年骨干教师培养计划”申报配额为3名。经个人申报、院部初审、人事处（教师发展中心）资格审查，共有3名教师符合申报条件。 因属等额推荐，经研究，决定将符合申报条件的3名教师推荐上报为“2018年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划培养对象候选人 |
|
|
| 发表时间:2018年09月21日 |
|
|
关于选派相关专业课骨干教师参加“远大住工装配式建筑师资培训班”的通知
|
|
相关教学院部： 在高校新工科建设背景及建筑行业转型升级发展态势下，土建类专业在师资培养、课程建设、人才培养方案等方面均需与时俱进，适时改革。为支撑学校“装配式建筑”专业发展，加强“装配式建筑”师资培养，学校计划以“装配式建筑教师团队”培育为依托，结合年度师资培训计划，选派相关专业课骨干教师参加“远大住工装配式建筑师资培训班”，现就相关事宜通知如下： 一、培训依托 基于学校“装配式建筑学院”平台 |
|
|
| 发表时间:2018年07月03日 |
|
|
关于做好2018年新入职教师省培示范性项目工作的通知
|
|
各教学院部： 根据河南省教育厅《关于实施2018年本科高校新入职教师省培示范性项目的通知》（教高〔2018〕468号）文件精神，为加强新入职教师队伍建设，帮助其树立正确的专业理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握基本的教育教学技能，提高教书育人能力，学校拟选派新入职教师参加省教育厅组织的2018年省培示范性项目，现将有关事项通知如下： 一、培训对象 2017年9月1日至2018年6月 |
|
|
| 发表时间:2018年06月19日 |
|
|
关于2018年上半年外聘（讲座、客座）教授考核工作的通知
|
|
各教学院部： 根据学校关于外聘（讲座、客座）教授的聘任管理规定，学校对外聘（讲座、客座）教授实行聘期目标考核管理机制，考核分为学期考核、年度考核和聘期考核；学期考核、年度考核结果分为合格、不合格两个等级；聘期考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。外聘（讲座、客座）教授每年的岗位津贴根据学期考核结果分两次（上半年、下半年）发放。 为规范外聘（讲座、客座）教授聘期管理，充分发挥聘任效用，有效促进 |
|
|
| 发表时间:2018年07月03日 |
|
|
关于做好2018年上半年高等学校教师资格面试、直接认定报名和材料受理等...
|
|
校属各院部： 根据《河南省教师资格管理办公室关于做好2018年上半年高等学校教师资格面试、直接认定报名和材料受理等工作的通知》（教办人〔2018〕411号）文件精神，现将我校相关工作有关事宜通知如下： 一、人员范围 1.面试人员范围：2018年上半年河南省高校教师资格笔试合格人员，及2017年河南省高校教师资格笔试合格且未认定教师资格证书人员。 2.直接认定人员范围：全日制普招类师范生、全日制 |
|
|
| 发表时间:2018年08月17日 |
|
|
关于做好我校省教育系统先进集体和先进工作者人选推荐工作的通知
|
|
全校各单位： 根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅关于评选表彰全省教育系统先进集体和先进工作者的通知》（豫人社函〔2018〕377号），现将人选推荐工作的相关事项通知如下： 一、评选意义 进一步认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻实施我省科教兴豫和人才强省战略，坚持奋发有为、改革创新，努力办好人民满意的教育。持续学习以李芳为代表的新时期师德高尚的时代 |
|
|
| 发表时间:2018年08月17日 |
|
|
关于做好2018年高校新入职教师国培示范项目培训工作的通知
|
|
各教学院部： 为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）决策部署，重点面向新入职教师开展教学能力提升培训，加强青年教师队伍建设，提高人才培养能力，根据《河南省教育厅办公室关于做好2018年高校新入职教师国培示范项目实施工作的通知》（教办高〔2018〕450号）精神，现将我校参加该项目培训的报名工作通知如下： 一、培训对象 我校新入职专任教师 |
|
|
| 发表时间:2018年07月20日 |
|
|
我校举行2018年“学术技术带头人”等四个人才项目评审会
|
|
（通讯员董召锋）4月16日下午，我校在行政楼二楼第一会议室组织召开了2018年人才项目评审会，集中评选了“校青年骨干教师、校学术技术带头人、校教学名师”，推选了“河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐人选”。会议由教师发展中心主任、人事处副处长高成全主持，副校长杨留栓出席并讲话。 会上，杨留栓指出，人才工程项目是学校师资队伍建设的重要内容，是落实人才梯队建设，培育高层次人才队伍的重要举措。各类人才 |
|
|
| 发表时间:2018年04月18日 |
|
