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公示
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根据《关于评选2017—2018学年优秀教师和先进教育工作者的通知》规定，人事处召开党支部大会，进行了评选，根据投票结果，人事处党支部推荐苗道华为先进教育工作者。 公示期4天，自2018年6月30日至7月4日。 如有异议，请以书面形式向人事处（教师发展中心）反映。 联系电话：2089083 |
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| 发表时间:2018年06月30日 |
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关于做好2018年上半年高等学校教师资格面试、直接认定报名和材料受理等...
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校属各院部： 根据《河南省教师资格管理办公室关于做好2018年上半年高等学校教师资格面试、直接认定报名和材料受理等工作的通知》（教办人〔2018〕411号）文件精神，现将我校相关工作有关事宜通知如下： 一、人员范围 1.面试人员范围：2018年上半年河南省高校教师资格笔试合格人员，及2017年河南省高校教师资格笔试合格且未认定教师资格证书人员。 2.直接认定人员范围：全日制普招类师范生、全日制 |
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| 发表时间:2018年08月17日 |
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关于做好我校省教育系统先进集体和先进工作者人选推荐工作的通知
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全校各单位： 根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅关于评选表彰全省教育系统先进集体和先进工作者的通知》（豫人社函〔2018〕377号），现将人选推荐工作的相关事项通知如下： 一、评选意义 进一步认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻实施我省科教兴豫和人才强省战略，坚持奋发有为、改革创新，努力办好人民满意的教育。持续学习以李芳为代表的新时期师德高尚的时代 |
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| 发表时间:2018年08月17日 |
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关于做好2018年高校新入职教师国培示范项目培训工作的通知
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各教学院部： 为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）决策部署，重点面向新入职教师开展教学能力提升培训，加强青年教师队伍建设，提高人才培养能力，根据《河南省教育厅办公室关于做好2018年高校新入职教师国培示范项目实施工作的通知》（教办高〔2018〕450号）精神，现将我校参加该项目培训的报名工作通知如下： 一、培训对象 我校新入职专任教师 |
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| 发表时间:2018年07月20日 |
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我校举行2018年“学术技术带头人”等四个人才项目评审会
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（通讯员董召锋）4月16日下午，我校在行政楼二楼第一会议室组织召开了2018年人才项目评审会，集中评选了“校青年骨干教师、校学术技术带头人、校教学名师”，推选了“河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐人选”。会议由教师发展中心主任、人事处副处长高成全主持，副校长杨留栓出席并讲话。 会上，杨留栓指出，人才工程项目是学校师资队伍建设的重要内容，是落实人才梯队建设，培育高层次人才队伍的重要举措。各类人才 |
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| 发表时间:2018年04月18日 |
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公 示
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根据《河南城建学院青年骨干教师选拔及资助培养管理办法》（豫城院文〔2012〕173号）、《河南城建学院学术技术带头人选拔资助管理办法》（豫城院文〔2012〕172号）、《河南省教育厅关于做好2017年学术技术带头人人选推荐工作的通知》（教人〔2018〕149号）、《河南城建学院教学名师评选及资助管理办法》（校政〔2017〕96号）等文件规定，经个人申请、院部推荐、人事处（教师发展中心）资格审查 |
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| 发表时间:2018年04月16日 |
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公示
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根据《关于做好我校省教育系统先进集体和先进工作者人选推荐工作的通知》规定，学校组织进行了2018年河南省教育系统先进集体和先进工作者推荐工作，按照个人申请、院部推荐、人事处（教师发展中心）资格审查、学校组织评选委员会评选等程序，最终产生了2名推荐人选，现予以公示（排名不分先后）： 张换成 孙婕 公示期3天，自2018年8月22日至2018年8月24日，如有异议，请以书面形式向人事处（教师发展中 |
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| 发表时间:2018年08月22日 |
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公 示
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根据《河南城建学院“双师双能型”教师队伍建设实施意见》、《河南城建学院“双师双能型”教师资格认定办法》（校政〔2017〕95号）的规定，学校对“双师双能型教师资格”实行认定机制，认定工作每年集中开展一次。依照规定的认定程序，学校组织进行了2018年度的“双师双能型教师资格”认定工作，现将通过资格认定的人员名单予以公示： 宋新生、言志信、董 颇、周海波、翟聚云、史乐君、贺瑞霞、梁坤京、侯丰泽、王 |
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| 发表时间:2018年05月09日 |
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杨留栓到院部一线调研高层次人才引进和稳定工作
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（通讯员 董召锋）4月25日下午，杨留栓带队到院部一线调研“高层次人才引进和稳定工作”，并在土木与交通工程学院会议室组织召开了“高层次人才引进和稳定工作调研暨座谈会”，院部教授、博士代表，人事处（教师发展中心）、教务处、科研处等相关职能部门负责人参加了会议，会议由人事处处长张洪力主持。 座谈会上，杨留栓指出，当前我校正处于“转型提升”的爬坡过坎期，高层次人才队伍建设是爬坡过坎的关键着力点和 |
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| 发表时间:2018年04月27日 |
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关于办理2017年下半年高等学校教师资格证书的通知
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全校各单位： 我省2017年下半年高等学校教师资格认定工作已顺利完成，根据《河南省教师资格管理办公室关于领取高等学校教师资格证书的通知》要求，须由人事处（教师发展中心）统一到省教师资格认定注册服务中心及省教育厅为通过认定的教师办理教师资格证书。现将相关事宜通知如下： 一、办理人员 我校2017年下半年申请高等学校教师资格证书考试通过人员和直接认定人员。参加考试人员面试结果可登陆河南教师资格 |
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| 发表时间:2018年05月29日 |
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公 示
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根据平顶山市人力资源和社会保障局《关于做好2018年度平顶山市学术技术带头人推荐工作的通知》（平人社专技〔2018〕1号）规定，我校“2018年度平顶山市学术技术带头人候选人推荐人选”申报配额为6名。经个人申报、院部初审、人事处（教师发展中心）资格审查，共有6名教师符合申报条件。 因属等额推荐，经研究，决定将符合申报条件的6名教师推荐上报为“2018年度平顶山市学术技术带头人候选人推荐人 |
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| 发表时间:2018年05月15日 |
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关于选派教师参加“高等院校本科专业类教学质量国家标准解读与未来本科...
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各教学院部： 日前，教育部发布《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》（简称《国标》），这是面向全国、全世界发布的第一个高等教育教学质量国家标准。《国标》明确了各专业类的内涵、学科基础、培养目标、培养规格、师资队伍、教学条件、质量保障体系等内容，既对各专业教学质量提出了统一标准，同时又对提升质量提出前瞻性要求。为落实教育部“质量为王，标准先行”“标准为先，使用为要”的要求，进一步提升我校专业 |
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| 发表时间:2018年06月15日 |
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关于选派教师参加“高等学校实验技术队伍建设与改革发展研讨会”专题研...
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各教学院部： 为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）和《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高〔2012〕4号），进一步凝练实验技术队伍的管理理念与发展方向，提高实验技术队伍水平与能力，提升我校实验教师队伍建设，结合学校师资队伍建设规划和年度建设计划，现就选派教师参加“高等学校实验技术队伍建设与改革发展研讨会”的相关事宜通知如下： 一、培训对象及人 |
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| 发表时间:2018年06月19日 |
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关于申报河南省基础教育专家库人选的通知
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各教学院部： 根据河南省教育厅办公室《关于推荐河南省基础教育专家库人选的通知》（教办基一〔2018〕115号）文件精神，为全面贯彻党的十九大精神，落实立德树人根本任务，深入推进基础教育改革创新，全面提升基础教育管理水平和整体办学水平，促进基础教育优质均衡发展，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，省教育厅决定建立河南省基础教育专家库。现就我校申报工作安排通知如下： 一、申报范围、对象 |
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| 发表时间:2018年03月13日 |
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关于2017年下半年外聘（讲座、客座）教授考核工作的通知
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各教学院（部）： 根据学校关于外聘（讲座、客座）教授的聘任管理规定，外聘教授实行聘期目标考核管理机制，考核分为学期考核、年度考核和聘期考核。学期考核、年度考核结果分为合格、不合格两个等次；聘期考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。外聘教授每年的岗位津贴根据学期考核结果分两次发放。 为规范外聘教授聘期管理，充分发挥聘任效用，有效促进学科专业建设，加强对外合作交流，提高教育教学质量，现就2017 |
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| 发表时间:2018年03月14日 |
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